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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
1.???根據《項目授權書》在授權范圍內對項目經理部進行全面管理,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和體系認證等負有直接責任;
2.?與公司總經理簽訂《項目管理目標責任書》。認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項責任目標的全面實現(xiàn);
3.?負責提出項目部門設置和人員配備建議,經上級主管部門批準后實施,負責明確部門和崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經理部的正常運轉;
4.?指揮項目經理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準備工作;
5.?負責組織對物資分供商的評審和選擇工作,經公司批準后,負責主持項目材料采購工作,并根據權限對外簽訂《采購合同》;
6.?負責領導項目有關人員編制《施工組織設計》、《項目實施策劃》、《項目成本策劃》、《項目質量計劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項目CI策劃》、《項目解體策劃》等項目文件,并按照權限劃分進行審批;
7.?參與公司合約商務部組織的勞務分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應分包合同;
8.?參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據公司下達的制造成本,領導并保證項目制造成本計劃的實施;
9.?搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關系,確保工程的順利進行;
10.?在公司項目管理部協(xié)助下,負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作;
11.?負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作,負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.?接受公司領導和各部門檢查、監(jiān)督和指導,并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任;
13.?具體負責貫徹落實公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的管理要素或過程,要求本項目經理部嚴格貫徹公司體系文件。
組織本部門員工進行崗位技能培訓,按照人力資源部培訓計劃,編制部門培訓計劃和培訓指導書,負責具體組織實施,并對培訓效果進行評估和記錄。
中建城市建設發(fā)展有限公司中建城市建設發(fā)展有限公司,原名中建實業(yè)開發(fā)公司,成立于1993年9月,前身為中國建筑工程總公司實業(yè)部(“中國建筑”管轄國內房地產業(yè)務及工程承包業(yè)務的部門及核心載體),是世界500強企業(yè)、最具國際競爭力的投資建設集團——中國建筑股份有限公司的核心子企業(yè)。公司經營范圍涉及房屋建筑工程施工、基礎設施建設與投資、項目管理以及市政公用、機電安裝、裝飾裝修、地基與基礎、鋼結構、環(huán)保等專業(yè)工程承包服務。同時,公司在建筑工業(yè)化、綠色建筑等新興業(yè)務領域積極探索,助推建筑行業(yè)發(fā)展的步伐。房屋建筑工程施工領域,公司定位于高端市場,堅持“大業(yè)主、大市場、大項目”市場營銷策略,在公共建筑、辦公、酒店、科教、體育、人居、醫(yī)療、工業(yè)、國防軍事等諸多領域完成了眾多經典工程,向業(yè)主提供高標準的工程和周到的服務?;A設施建設領域,公司主動承擔向基礎設施轉型的央企責任,秉承特色差異化的發(fā)展道路,持續(xù)發(fā)力高速公路、市政公用、水務環(huán)保、地下空間等領域。投資業(yè)務領域,公司積極參與投資各地區(qū)重大民生工程建設,以PPP方式參與投資建設的貴州六盤水、內蒙古包頭城市地下管廊等民生工程,使企業(yè)的經營模式更加適應經濟形式的發(fā)展變化,提升了企業(yè)的綜合競爭能力。項目管理領域,公司是國內最早進行代建制管理探索并且制定建筑業(yè)代建制度的先行者,完成了國家環(huán)??偩謱ν饴募s中心、中國道教協(xié)會會所和道教學院校舍、北京市民主黨派樓等多項代建業(yè)務,為客戶提供了全過程、完善周到的專業(yè)服務。中建城建人長期致力于施工管理和建筑科技的研究與創(chuàng)新。公司獲近60項國家專利,獲多個國家及省部級優(yōu)質工程獎及3A級安全文明標準化工地。連續(xù)多年獲得QC成果全國一等獎,“工程項目管理優(yōu)秀成果一等獎”、“全國工程建設質量小組優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽,并獲評為“北京市AAA誠信企業(yè)”、“全國科技創(chuàng)新先進單位”。公司繼承和發(fā)展“中國建筑”共和國長子的光榮血統(tǒng),積極踐行“品質保障?價值創(chuàng)造”的核心價值觀和“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神,砥礪前行,愿以誠信的文化、堅實的管理、寬闊的視野,為更多的客戶、為社會提供更多元化、全方位的優(yōu)質服務,創(chuàng)造更大的價值,實現(xiàn)與廣大客戶的攜手共贏。
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