崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)信息管理部的實(shí)際發(fā)展需要，制定、修訂信息管理部各項(xiàng)管理制度，確保內(nèi)部管理的統(tǒng)一規(guī)范。
（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的要求，協(xié)助各部門改善與信息應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、修改網(wǎng)站及業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的順利開展。
（3）根據(jù)工作需要，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)下屬工作，保證信息管理部的日常運(yùn)營(yíng)符合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要。
（4）制定信息管理部的資金計(jì)劃、控制信息管理部資金的運(yùn)用，確保合理利用資金，降低成本，提高效益。
（5）根據(jù)系統(tǒng)安全管理規(guī)定，隨時(shí)監(jiān)測(cè)操作系統(tǒng)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工作站運(yùn)作情況，對(duì)異?，F(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)處理，確保網(wǎng)絡(luò)和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（6）根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持。
任職資格：
有網(wǎng)站建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資面議
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
