崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)、競(jìng)爭格局、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)盈利能力分析等,形成行業(yè)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐;
2.圍繞集團(tuán)發(fā)展的各環(huán)節(jié)情況,分析汽車行業(yè)關(guān)鍵性的未來情況及預(yù)測(cè)未來走勢(shì),建立及更新發(fā)展利潤轉(zhuǎn)移模型,提供5年發(fā)展各環(huán)節(jié)利潤價(jià)值分配,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
3.跟蹤市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),對(duì)價(jià)格波動(dòng)較大環(huán)節(jié)進(jìn)行分析及未來短期預(yù)測(cè),形成月度產(chǎn)業(yè)鏈分析報(bào)告;
4.開展行業(yè)洞察及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的分析調(diào)研,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、分析和測(cè)驗(yàn)專題報(bào)告編制,分析潛在技術(shù)替代研究并形成分析報(bào)告;
5.結(jié)合集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,主要競(jìng)爭對(duì)手技核心競(jìng)爭力,尤其側(cè)重行業(yè)龍頭企業(yè)全方位分析,研究競(jìng)爭對(duì)手戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)布局,以及競(jìng)爭策略,財(cái)務(wù)情況、融資能力、負(fù)債情況等。找出本公司與主要競(jìng)爭對(duì)手差距項(xiàng)且完善公司管理體系。??任職要求?
1.?年齡40周歲以下,性別不限;?
2.?全日制本科及以上學(xué)歷,(流利的英語聽寫能力)汽車,管理,商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景優(yōu)先,有戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論沉淀,對(duì)汽車流通行業(yè)有較為深入的研究;?
3.有大型車企或頭部戰(zhàn)略咨詢公司汽車流通行業(yè)5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
4.要有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維,具有全局觀念和全流程意識(shí),從點(diǎn)狀思維升華至線面思維;?
5.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、溝通能力和協(xié)作以及影響他人行為的能力;?
6.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成組織目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。