崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)流程制度建設(shè)、培訓(xùn)及推廣
2、負(fù)責(zé)公司人力預(yù)算制定及項(xiàng)目人力配置指導(dǎo)與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)能力評估及能力培養(yǎng);項(xiàng)目管理優(yōu)秀實(shí)踐識別與經(jīng)驗(yàn)分享
4、負(fù)責(zé)制定度量體系,采用量化手段進(jìn)行項(xiàng)目評價(jià)與考核,項(xiàng)目日常監(jiān)控
5、組織召開項(xiàng)目管理專項(xiàng)會議,為項(xiàng)目經(jīng)理提供日常工作指導(dǎo),推動重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及問題解決,協(xié)調(diào)并推進(jìn)跨部門協(xié)作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上大型軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)背景尤佳;
2、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)理論、方法及工具,從事開發(fā)、測試或項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、系統(tǒng)化思維,邏輯性及條理性強(qiáng),善于總結(jié)及沉淀,樂于學(xué)習(xí)與分享,具有分析及解決實(shí)際問題的能力
4、擅長數(shù)據(jù)分析,對于研發(fā)效能有一定認(rèn)知或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、善于溝通,能夠堅(jiān)持原則,性格樂觀向上,工作積極主動;
6、熟練使用word\PPT\EXCEL等工具;
7、熟悉敏捷開發(fā)方法。