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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職責描述:?一、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,無違反規(guī)章制度行為或現(xiàn)象?1)遵守公司關(guān)于人財物管理方面相關(guān)規(guī)章制度;?2)遵守個人從事的本專業(yè)崗位相關(guān)規(guī)章制度;?3)遵守本崗位作業(yè)標準及工作程序規(guī)范。?二、建立健全秩序?qū)I(yè)管理體系?1)收集各項目秩序?qū)I(yè)現(xiàn)行管理制度、工作流程及工作標準,進行分析評估;?2)對運行管理體系需修訂部分上報集團物業(yè)管理中心秩序?qū)I(yè)經(jīng)理審核后再予執(zhí)行;?3)對修訂后的規(guī)章制度進行后續(xù)驗證以確保其修訂的合理性。?三、負責秩序?qū)I(yè)各項管理制度、工作標準及應(yīng)急預(yù)案的審核評價工作?四、組織實施秩序?qū)I(yè)各類專項訓練工作和應(yīng)急演練工作,制定考核方案并評估考核結(jié)果?五、組織開展秩序?qū)I(yè)工作情況的檢查工作?六、組織開展秩序?qū)I(yè)各項法律法規(guī)的宣傳教育工作,提高秩序員的法律意識?七、負責協(xié)助新建項目秩序隊伍的前期組建工作?1)協(xié)助各項目制定人員招聘和培訓計劃?2)指導監(jiān)督各項目落實新入職秩序員工的專業(yè)培訓工作和考核工作?八、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)?任職要求:?1、最高學歷為本科及以上學歷;?2、具備6年以上工作經(jīng)驗,4年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗;?3、3年以上秩序隊伍管理工作經(jīng)驗,了解物業(yè)行業(yè)的秩序工作管理特點;?4、具有相關(guān)注冊物業(yè)管理師、注冊安全工程師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
金輝集團股份有限公司創(chuàng)立于1996年,是集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、物業(yè)租賃為主營業(yè)務(wù)的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團,擁有國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),中國房地產(chǎn)企業(yè)41強。成立21年來,金輝集團秉持“全國布局、區(qū)域聚焦、城市領(lǐng)先”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)重點扎根中國長三角、布局中西部、環(huán)渤海區(qū)域等經(jīng)濟發(fā)達與具有高增長潛力的地區(qū),深耕北京、上海、蘇州、南京、福州、重慶、西安、沈陽、合肥、成都等中心城市,已發(fā)展成為一家專注開發(fā)優(yōu)質(zhì)住宅物業(yè)的全國性品牌開發(fā)商,同時,具有國家一級資質(zhì)的金牌物業(yè)——金輝物業(yè),為廣大業(yè)主和客戶提供優(yōu)質(zhì)的居住服務(wù)。累計開發(fā)規(guī)模超過1,300萬平米,開發(fā)項目70多個,物業(yè)管理面積逾1000萬平米。RADIANCE金輝寫字樓由金輝集團開發(fā)建設(shè),地處大望京商務(wù)區(qū),東接大望京公園,距離國貿(mào)商圈13公里,燕莎商圈10公里,亞奧商圈僅8公里。寫字樓西北臨阜安路,西南臨河蔭中路,東北臨望京東路,170米建筑高度,1188萬平方米總建筑面積,成為世界領(lǐng)袖企業(yè)的全新聚集地。
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