崗位職責(zé)：
1、?在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、?嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、?制訂銷售計劃。
4、?確定銷售政策。
5、?設(shè)計銷售模式。
6、?銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、?銷售業(yè)績的考察評估。
8、?銷售渠道與客戶管理。
9、?財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、?銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、?營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、?決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、?與客戶人際關(guān)系的確立。
4、?搜集競爭者情報。
5、?銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、?科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、?客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、?客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、?客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
任職資格：
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。