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薪資10-20萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-22 外語要求: 不限
工資待遇: 10-20萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金
崗位職責(zé):
1、?在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、?嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、?制訂銷售計劃。
4、?確定銷售政策。
5、?設(shè)計銷售模式。
6、?銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、?銷售業(yè)績的考察評估。
8、?銷售渠道與客戶管理。
9、?財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、?銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、?營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、?決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、?與客戶人際關(guān)系的確立。
4、?搜集競爭者情報。
5、?銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、?科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、?客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、?客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、?客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
任職資格:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。
公司簡介???????北京中海安業(yè)商貿(mào)有限公司自創(chuàng)辦以來,一直從事骨科高植耗材及低值耗材的銷售?,公司一直追求卓越的臨床療效和專業(yè)服務(wù),在業(yè)內(nèi)得到了客戶和同行業(yè)的認(rèn)同,備受各大醫(yī)院的信賴。????????公司成立至今,與各品牌廠家建立了良好的合作關(guān)系,如:美敦力、史賽克、威高、貝朗等。同時與北京各大三級甲等醫(yī)院建立了長期發(fā)展的合作。公司聚集的經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊伍。??????公司創(chuàng)建以來,歷經(jīng)風(fēng)雨,取得了輝煌業(yè)績。公司創(chuàng)建以來,以“二個五年”為階段。第一個五年:穩(wěn)健中求個人發(fā)展的戰(zhàn)略;第二個五年:公司逐步實(shí)施“股份制”,讓老員工及新加入的優(yōu)秀員工充分享受公司的利潤分成,并為員工提供優(yōu)厚的福利待遇,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢想。?外部文化:“誠信、專業(yè)、客戶為先”內(nèi)部文化:?讓員工有歸屬感???????????多貢獻(xiàn)者多得???????????建立高效,有競爭力的團(tuán)隊???????????公正公開,坦誠溝通公司為每一位員工提供了個人發(fā)展平臺,把公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,為每一位員工提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工與公司共同成長、共同發(fā)展!
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