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飛機結構強度室主任

北京金朋達航空科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
1、完成飛行器結構設計及強度計算專業(yè)的技術及管理工作。
2、負責本室科研條件、人才發(fā)展規(guī)劃、建設及本室制度制定。
3、負責本室每周、月工作計劃制定、下達、監(jiān)督、落實考核。
4、及時了解本室工作進展情況及員工思想動態(tài)并向部門主管反饋。
5、負責校對、審核本室技術文件及圖紙。
6、負責本室保密、質量體系等工作。
7、負責指導督促設計人員處理工藝室反饋的飛機生產過程技術問題。
??專業(yè)要求:機械相關
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職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、帶薪年假、績效獎金
北京金朋達航空科技有限公司成立于2012年5月11日,位于北京市房山區(qū)竇店的“北京高端制造業(yè)基地”內,一期工程占地20畝,辦公、廠房、實驗室建筑面積為約11000平方米。注冊資金人民幣3000萬元。
?????公司是集無人機和仿真系統(tǒng)研制、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè),具有多種資質,與多家航空航天單位及科研院所、高校、部隊具有良好的技術合作和供銷關系。
總體目標
?????全力打造國內第一流的數(shù)字化無人機綜合研發(fā)、生產基地,建立以最短時間、最優(yōu)質量、最低成本、最好服務和綠色環(huán)保(TQCSE)的產品快速響應市場需求的典范。
?????努力保持在無人直升機和大機動靶機等方面的國內技術領先地位,自主創(chuàng)新發(fā)展,加強交流合作,逐漸向國際先進水平靠齊。
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研發(fā)團隊
1、合理的人員配備
???擁有一支老中青三結合的技術團隊,主要人員來自三個方面:???三分之一來自無人機設計和制造的部分航空主機廠、所和院校的退休技術人員;三分之一是部隊原從事無人機研制和使用的退休技術人員;三分之一是6年以上工作經驗的技術骨干。
2、經驗豐富的技術指導
???技術團隊中高層次技術人才較多,大多數(shù)人員參加過國內多型無人機的型號裝備研制工作,具有豐富的無人機設計、制造、試驗試飛等經驗,多人曾獲得過國家級和部級各類獎,研究員、高工占30%。
3、行業(yè)領軍的代表
???聘請多個各自領域的領軍人物作為公司項目直接負責人或作為技術顧問指導型號研發(fā),并為技術人員直接授課講述先進的技術和理念。
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研發(fā)能力
1、無人機設計、制造、試飛
1)無人機設計
???各類靶機、無人直升機、特種無人飛行器。
???無人直升機全量方程數(shù)學模型,置信度高(85%~90%)。
???采用經典和現(xiàn)代多種控制方法設計和驗證控制,總結了一套顯模型跟蹤、多變量、H∞、定量反饋等現(xiàn)代控制方法用于無人機控制的經驗。
2)制造
???采用數(shù)字化設計、生產和工藝裝配方式
3)試飛
???強大的試飛保障和協(xié)調能力
2、硬件研發(fā)
1)控制系統(tǒng)?飛控機、高性能舵機
???飛控機采用通用化設計利于技術簡化和定型。
2)仿真測試系統(tǒng)?大、中、小型轉臺
???各類高性能、特種轉臺,作為仿真平臺或用于目標模擬等。
3)慣性導航系統(tǒng)?慣性組件、撓性航姿
???開發(fā)適用性強、成本低廉的慣性組件用于無人機。
4)動力系統(tǒng)?小型渦噴發(fā)動機
???針對靶機特點開發(fā)使用的小型渦噴發(fā)動機。
3、軟件研發(fā)
1)無人機飛行控制軟件
2)無人機地面配套系統(tǒng)軟件
3)仿真及配套系統(tǒng)軟件
4)綜合評估系統(tǒng)軟件
5)任務規(guī)劃系統(tǒng)軟件
6)指揮控制系統(tǒng)軟件
7)虛擬現(xiàn)實及地理信息系統(tǒng)軟件
聯(lián)系方式正在加載中......
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