崗位職責(zé)：
1、能領(lǐng)導(dǎo)金衡公司員工，認(rèn)同企業(yè)文化，認(rèn)同公司理念，并能付諸實施；
2、以先進(jìn)的經(jīng)營理念，先進(jìn)的運作方法，先進(jìn)的思想方法，指導(dǎo)公司的具體運作；
3、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司人員完成公司全年的經(jīng)濟(jì)計劃，學(xué)習(xí)計劃，工作計劃：
4、開拓市場，勇于奮斗，在工作中能吃苦耐勞，在困難面前身先士卒；
5、全面完成公司確定的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)。
6、一切為了員工利益，公司利益，擺正與個人利益的關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，至少有房地產(chǎn)估價師資質(zhì)，一般是具有房產(chǎn)、土地、或資產(chǎn)評估師；
2、8年的房地產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)管理層任職八年以上，***是在大型房地產(chǎn)評估公司、土地評估公司或資產(chǎn)評估公司；
3、具備房產(chǎn)評估師，土地評估師，資產(chǎn)評估師資質(zhì)，兩證或以上者優(yōu)先（非以上條件者勿擾）。
