崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃、篩選簡歷組織面試,完成招聘任務(wù);
2、協(xié)助執(zhí)行公司基礎(chǔ)管理制度,員工考勤、員工異動以及工資獎懲核算;
3、員工檔案管理、員工培訓(xùn)以及員工關(guān)系維護(hù);
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、抗壓能力;
3、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、面試技巧、分析談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳、富有親和力。
崗位福利:
1、五險(xiǎn),薪資4000-6000元;
2、工作時(shí)間:8:20-11:50,13:30-17:30,5.5天工作制(即每周六上午需要上班);
3、各種法定節(jié)假日、團(tuán)建等福利;
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制,讓你在不同領(lǐng)域提升自己;
歡迎積極、正能量、想要通過自己的努力打拼未來的你加入我們!