崗位職責：
1、負責部門隊伍建設與管理，確保部門工作正常、規(guī)范運行、高效作業(yè)、如期完成各項出版計劃；
2、制訂并組織落實長期出版規(guī)劃和短期出版計劃；
3、制定部門年度任務目標并完成；
4、經(jīng)管類圖書產品線規(guī)劃，策劃選題，設計封面、文案、征訂、制作等整個圖書生產流程，直至產品發(fā)行上市；
5、對于已經(jīng)發(fā)行上市的項目，要做到持續(xù)跟蹤，協(xié)助發(fā)行部、營銷部做好圖書宣傳和推廣；
6、經(jīng)常進行市場調研，了解圖書市場信息，開拓選題思路；
7、重點選題、重點作者的跟蹤開發(fā)。
任職要求：
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1、本科以上學歷，經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先，五年以上圖書編輯經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；2、熟悉圖書策劃的管理模式和操作流程，熟悉國家新聞出版的相關法律法規(guī)和出版編輯規(guī)則。
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，良好的溝通協(xié)調能力，有暢銷書運作經(jīng)驗案例的優(yōu)先。
4、較強的創(chuàng)意策劃能力和扎實的文案功底；
5、能針對圖策劃提出對應的營銷和發(fā)行預案；
6、喜歡讀書，熱愛出版工作。