職位描述：
1.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，完善集團財務管控模式，持續(xù)優(yōu)化財務管理制度體系，保障集團財務體系運營順暢。
2.負責集團年度運營指標體系管控目標設定及落地，有效支撐集團財務系統(tǒng)長期健康發(fā)展。
3.建立各子集團、直屬子公司、子單位財務工作標準化管理體系、績效核算體系及財務核算體系，推進財務系統(tǒng)的精細化管理，確保財務數據達到質量及效率目標，實現各類報表的規(guī)范統(tǒng)一和差異化管理。
4.做好集團全面預算管理系統(tǒng)搭建，通過財務杠桿，降低集團運營成本。
5.做好財務團隊搭建，推進人才結構優(yōu)化，支撐集團業(yè)務發(fā)展。
5.做好財務信息化系統(tǒng)建設，逐步實現業(yè)、財、資、稅等一體化和財務數字化轉型，提升財務工作效率和質量。
6.負責加強與工商、稅務、銀行等相關部門的外部聯(lián)絡工作。
7.做好財務團隊搭建，推進人才結構優(yōu)化，支撐集團業(yè)務發(fā)展。
8.搭建財務風險管理體系，形成以自我評估、預防性管理為基礎的現代企業(yè)內部控制體系。
9.完善集團整體業(yè)務的稅務規(guī)劃和風險管理體系建設，加強集團融資創(chuàng)新與結構優(yōu)化調整，滿足集團投資管理的資金高效匹配目標。
10.做好集團重大投資項目和經營活動的風險評估、分析決策，做好跟蹤及風險控制。
任職要求：
1、財務或金融專業(yè)本科及以上學歷，碩士、MBA等學歷優(yōu)先考慮；
2、精通財務會計制度及各項財稅法規(guī)，熟悉現代企業(yè)財務管理模式和操作規(guī)則；
3、具備良好的財務內控、預算管理、成本管理、資金管理、風險防范、投融資的實戰(zhàn)能力；
4、具有上市公司工作背景的優(yōu)先；
5、中級會計師以上職稱，擁有注會等含金量較高的職稱者優(yōu)先；
6、15年以上工作經驗，5年多元化上市集團高層管理工作經驗。三級以上架構集團公司同級別崗位工作經歷3年以上。具有上市公司經歷，教育和醫(yī)療行業(yè)資源豐富，可適當放寬年限。?
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、出差補貼
