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薪資3.3k~3.3k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-22 外語要求: 不限
工資待遇: 3.3k~3.3k元/月 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
{"gwzz":"1、協(xié)助旅游定制師與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求、預(yù)算和偏好,并為客戶提供專業(yè)的建議。\n2、參與研究和了解歐美澳新中東非等目的地的旅游資源、文化特色、交通等情況,為客戶定制獨特的旅游方案。\n3、協(xié)助定制師制作旅游方案。\n4、協(xié)助跟蹤和處理訂單,包括機(jī)票、酒店、簽證等安排的協(xié)調(diào)和確認(rèn)。\n5、完成旅游定制師交代的其他相關(guān)工作。","rzzg":"1、會溝通,愛溝通,溝通最重要!\n2、大專及以上學(xué)歷,旅游、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(不重要,參考1)。\n3、對旅游行業(yè)有濃厚的興趣,對歐美澳新中東非等目的地有一定了解(不重要,參考1)。\n4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力(不重要,參考1)。\n5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件和旅游行業(yè)軟件,具備較強(qiáng)的方案制作能力。\n6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。","xzfl":"實習(xí)期無責(zé)薪資:100-120/天"}
美國海德集團(tuán)公司成立于1991年,專業(yè)從事美國地接服務(wù)23年??偛课挥诿绹迳即壍貐^(qū),2008年進(jìn)入中國,現(xiàn)有員工200余人,完善的風(fēng)險管控系統(tǒng),擁有全美最大公商務(wù)團(tuán)組操作團(tuán)隊和自營車隊。我們在北京、上海、廣州、成都、沈陽、武漢6個美領(lǐng)館所在地設(shè)有直屬操作中心。公司以成為美國地接行業(yè)的“百年老店”為愿景,建立行業(yè)規(guī)范為己任,全體員工在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)著每年近3000赴美加團(tuán)組。我們的服務(wù)的團(tuán)組類型包括:公務(wù)團(tuán):政府、科研機(jī)構(gòu)、各類邀請公務(wù)渠道廣泛;展會團(tuán):大型會議、展覽項目的策劃和接待工作;培訓(xùn)團(tuán):專業(yè)的培訓(xùn)項目策劃、冬夏令營等;因私團(tuán):境內(nèi)外集散120余條線路隨時發(fā)團(tuán);特殊線:阿拉斯加、加勒比等非常規(guī)線路。我們曾獲殊榮:2010夏威夷旅游專家大獎2011年拉斯最佳地接社2012年加州旅游專家大獎2013年全球最佳地接社員工福利:1、正常作息時間:9:00-18:00,雙休、節(jié)假日休息;2、帶薪休假:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;3、員工社保:國家規(guī)定的社會保險和公積金;4、年度體檢:為了員工的健康,公司每年為員工進(jìn)行一次免費體檢;5、生日慶典:公司每月1次的員工生日慶祝活動;6、傳統(tǒng)節(jié)日:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)過節(jié)禮品;7、加班補(bǔ)助:加班員工晚餐和交通費補(bǔ)助;8、戶外拓展:每年1-2次員工戶外拓展或郊游活動;9、帶團(tuán)旅游:入司滿1年員工可申請赴美帶團(tuán)旅游;10、獎勵旅游:年度優(yōu)秀員工參加公司境外獎勵旅游;11、員工培訓(xùn):全方位的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)和個人能力提升培訓(xùn);12、晉升通道:專業(yè)線、管理線、支持線全面晉升通道。公司網(wǎng)址:?www.hydegroup.net
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