崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等法律文件的審核、修改，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要編制公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本，并定期組織評(píng)審修訂等；
2.處理公司經(jīng)營(yíng)、管理和決策中具體的法律事務(wù)，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)管理中各類法律咨詢解答，公司設(shè)立、變更、對(duì)外投資和融資活動(dòng)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或重大項(xiàng)目過程中的法律盡職調(diào)查、法律論證、談判、文件審核等法律事務(wù)，提出法律意見和建議；
3.負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)法律糾紛案件制度，做好法律糾紛案件數(shù)據(jù)登記備案、定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告、考核管理工作；接受公司的委托，代表公司處理涉及公司權(quán)益的調(diào)解、仲裁或訴訟事宜，跟蹤案件進(jìn)度，出具結(jié)案報(bào)告，進(jìn)行案卷整理、歸檔等；
4.結(jié)合合同管理、案件管理中遇到的實(shí)際問題，開展法律風(fēng)險(xiǎn)專題研究，跟蹤國(guó)內(nèi)理發(fā)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策，分析評(píng)估對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的影響，逐步構(gòu)建公司整體風(fēng)險(xiǎn)防控體系；
5.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查成員單位法律事務(wù)管理、合同管理及案件管理等法務(wù)工作情況，形成有效的內(nèi)部控制，包括但不限于督促指導(dǎo)成員單位建立健全法律事務(wù)管理各項(xiàng)制度、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)法律工作人員，建立、更新法律工作人員基本信息檔案，對(duì)法律工作人員持證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；按照制度要求對(duì)成員單位的合同及法律文件的審核質(zhì)量進(jìn)行檢查、督辦以及制定相應(yīng)的風(fēng)控措施；指導(dǎo)成員單位案件辦理，審核案件處理方案，定期進(jìn)行潛在糾紛梳理排查，對(duì)重大法律糾紛案件進(jìn)行法律論證、定期督辦；指導(dǎo)成員單位選聘外聘律師，并做好外聘律師考核管理等工作。
6.負(fù)責(zé)公司常年法律顧問及專項(xiàng)法律事務(wù)外聘律師的選聘和管理；
7.負(fù)責(zé)法治宣傳、法律培訓(xùn)工作，制定年度法律培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，組織法治信息稿件報(bào)送；
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)管理工作，做好部門工作計(jì)劃及總結(jié)、部門資金使用管理、檔案管理等工作，組織召開相關(guān)會(huì)議，為工作提供支持等；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士研究生以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試；
2.具有5年以上企業(yè)法務(wù)、律所或司法機(jī)關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有資產(chǎn)管理、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、酒店管理等領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.身體健康，心理承受能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文書寫作功底強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和邏輯思維能力；
4.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握民法典、公司法、勞動(dòng)法、訴訟法及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，熟練使用word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。