工作職責:
1、根據公司的發(fā)展需要，咨詢團隊的組建、培訓及管理，增強團隊凝聚力;
2、跟進制度執(zhí)行情況，對制度進行解釋及培訓;
3、對負責的咨詢部進行籌劃與管理，完成團隊各項任務指標。承擔部門日常管理工作，給予咨詢顧問必要的指導與支持;
4、監(jiān)督部門下屬各項工作的執(zhí)行，包括不僅限于:提升團隊人員勝任能力、團隊梯隊的培養(yǎng)、團隊人員的擴充;
5、負責編制部門階段性任務指標完成情況及數(shù)據分析;
6、復核部門日常單據，顧問提成表等;統(tǒng)籌各項事務，保障部門正常運行及員工需求;
7、配合公司移民項目的市場策劃和開拓并對推廣進行支持與監(jiān)督;
8、幫助新顧問適應工作，完成上級安排的其它工作。
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任職資格:
1、本科及以上相關專業(yè)(優(yōu)秀者可放至大專學歷)，5?年以上相關工作經驗;
2、需有一線業(yè)務實操經驗:
3、具備較強的溝通交際能力和分析協(xié)調能力，善于與人交往;
4、熟悉多國移民政策、相關規(guī)定及操作流程優(yōu)先;
5、有豐富的管理經驗，具備團隊建設實戰(zhàn)經驗。