崗位職責：
1.制定公司培訓業(yè)務整體戰(zhàn)略和年度目標，配合執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；
2.制定招生工作計劃并進行監(jiān)督與實施，提升品牌知名度；
3.建立完善培育培訓運營體系，負責培訓公司培訓教育體系的規(guī)劃與搭建；
4.負責課程研發(fā)到教學各環(huán)節(jié)的組織管理與實施；
5.領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，制定公司制度和執(zhí)行標準；
6.知素質(zhì)教育行業(yè)相關(guān)政策，能順應市場需求、匹配公司培訓教育自身優(yōu)勢，及時引進、研發(fā)先進的教育理念與教育方法。
?崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，教育、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3-5年以上教育培訓行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉教育培訓流程及運作模式，精通政府相關(guān)政策；
4.熟悉教育培訓企業(yè)運營管理模式及日常工作流程；
5.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)形象，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
