工作職責(zé)與任務(wù)：
?1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、落實(shí)，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；?2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；?3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通交流，確保生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展；?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S工作的開(kāi)展與落實(shí)，并逐步提升；?5、全面落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度；?6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的持續(xù)提升工作；?7、完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各崗位的定崗定員工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施；?9、做好其它部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成；?10、負(fù)責(zé)車間績(jī)效管理；?11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各級(jí)人員（含新員工）的培養(yǎng)與培訓(xùn)；?任職資格：
?大學(xué)本科以上學(xué)歷，接受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有300人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要有SMT、DIP等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，既有SMT又有電器類產(chǎn)品、電器類、充電樁、自動(dòng)化設(shè)備組裝等經(jīng)驗(yàn)尤佳。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等。
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