主要職責(zé):?1、全面負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、落實(shí),保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)。?2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。?3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程多項(xiàng)指標(biāo)。?4、負(fù)責(zé)處理部門生產(chǎn)過程中重大的問題跟難題。?5、負(fù)責(zé)部門5S工作的開展與落實(shí)。?6、負(fù)責(zé)部門各崗位的定崗定員工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。?7、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各級(jí)人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)。?8、全面落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度。?9、完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?
?
?任職要求:?1、教育水平:??萍耙陨?2、專????業(yè):電子或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?3、經(jīng)????驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有線材加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?4、技能技巧:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等。??5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理學(xué)、人力資源管理、電子等方面的知識(shí)培訓(xùn)。