工作職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)主任管理好本部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷、日常管理、項(xiàng)目執(zhí)行、安全管理、質(zhì)量管控、人員培訓(xùn)和管理創(chuàng)新等工作；
2.負(fù)責(zé)編制分管業(yè)務(wù)執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用使用情況報(bào)告，報(bào)部門(mén)主任審核；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)制度提出項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)代表人選，報(bào)部門(mén)主任審核；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造人員的計(jì)劃調(diào)度、組織監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)巡查；
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量計(jì)劃和設(shè)備監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施，督促相關(guān)人員及時(shí)解決監(jiān)造項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)組織編制部門(mén)設(shè)備監(jiān)理項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)，以及上報(bào)集團(tuán)公司工程協(xié)調(diào)會(huì)辦公會(huì)等會(huì)議匯報(bào)材料的文件編寫(xiě)；審核投標(biāo)書(shū)、技術(shù)協(xié)議、合同文本、項(xiàng)目策劃、顧客投訴問(wèn)題處理方案等關(guān)鍵文件；
6.負(fù)責(zé)組織完成部門(mén)各項(xiàng)科技創(chuàng)新研發(fā)工作，以及相關(guān)專利、軟著、標(biāo)準(zhǔn)等申報(bào)工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上文化程度，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格；
2.具有較全面的設(shè)備監(jiān)造和大修監(jiān)理專業(yè)知識(shí)、較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3.具有電源工程設(shè)備監(jiān)造相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷；
4.具有良好的協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的規(guī)范管理意識(shí)，工作開(kāi)拓創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5.認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，認(rèn)同企業(yè)管理要求，忠誠(chéng)于企業(yè)并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
6.清正廉潔，作風(fēng)務(wù)實(shí)，善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署和工作要求；
7.原則上年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
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