1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作。
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渠道經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.電氣專業(yè)本科以上學歷，具備電氣開關(guān)專渠道開發(fā)的知識和能力;具備國內(nèi)電氣開關(guān)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商客戶資源；
2.熟悉電氣開關(guān)產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的國內(nèi)外銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;
3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析代理商、經(jīng)銷商各方面能力;
4.能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;
5.注重市場信息的管理和利用;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
8.具備工作認真負責、吃苦耐勞的精神;
9.能激發(fā)員工的工作熱情和積極性的能力。崗位職責：
