崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)制訂社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，輸出社區(qū)團(tuán)購作業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程，定期輸出業(yè)務(wù)規(guī)劃；
?2、搭建社區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)，明確采購、運(yùn)營、BD、地推等各團(tuán)隊(duì)職責(zé)及管理策略，制定相應(yīng)的管理制度、工作流程和行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督落地實(shí)施。
?3、制定社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略，過程指標(biāo)建立與監(jiān)控，對目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；
?4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范建設(shè)，制定落實(shí)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
?5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購平臺的供應(yīng)鏈工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作；
?6、根據(jù)渠道特性，明確產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和SKU設(shè)置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘適合社區(qū)平臺的爆款或組合新爆款，品類分析持續(xù)改進(jìn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，拼團(tuán)各類數(shù)據(jù)分析，匯總，運(yùn)營洞察提煉等；
?7、負(fù)責(zé)社區(qū)拼團(tuán)團(tuán)長業(yè)務(wù)策略輸出，團(tuán)長開發(fā)、團(tuán)長裂變、團(tuán)長運(yùn)營。
?任職要求：
?1、本科學(xué)歷以上，具備美團(tuán)優(yōu)選、橙心優(yōu)選、多多買菜、興盛優(yōu)選、十薈團(tuán)、食享會、同程生活等社區(qū)團(tuán)購企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
?2、具備嫻熟的渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃社區(qū)團(tuán)購渠道及運(yùn)營策劃，合理崗位及流程；
?3、具備較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性；
?4、具備優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。
?5、具備較強(qiáng)的人際溝通談判能力，及邏輯思維能力；為人正直，誠實(shí)可靠。
?6、具備拼團(tuán)、團(tuán)購銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有良好銷售業(yè)績，有生鮮、快消、零售、門店管理及互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?7、熟悉社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營，了解等平臺的合作運(yùn)營模式，有終端開拓，社區(qū)團(tuán)長管理經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)。