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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 云南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
?1.?全方位地宣導(dǎo)并貫徹公司文化,建立高效團(tuán)隊(duì),組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策,營(yíng)造健康開(kāi)放、積極向上的工作氛圍;?
2.?組織制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,在銷售、毛利、庫(kù)存、費(fèi)用等方面達(dá)到預(yù)算,為制造促銷、陳列、訂貨等計(jì)劃提供指引,并監(jiān)督實(shí)施、及時(shí)調(diào)整,以確保所屬部門100%達(dá)到銷售目標(biāo);?
3.?嚴(yán)格遵從公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹方針,監(jiān)督店內(nèi)員工的具體實(shí)施,從而確保店內(nèi)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)性、穩(wěn)定性;?
4.?組織、制定并監(jiān)督實(shí)施人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,從而保證店內(nèi)人員質(zhì)素的均衡水平,并滿足公司開(kāi)拓和發(fā)展的人員需求;?
5.?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運(yùn)作,確保營(yíng)運(yùn)工作的暢順進(jìn)行。培養(yǎng)部門管理層的應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),使管理層在面對(duì)復(fù)雜環(huán)境時(shí)發(fā)揮應(yīng)有的核心作用;?
6.?監(jiān)督執(zhí)行顧客服務(wù)相關(guān)政策,優(yōu)化顧客服務(wù)流程,有效調(diào)配人力資源,以提高顧客服務(wù)質(zhì)量;?
7.?發(fā)起組織社區(qū)活動(dòng),建立和維護(hù)公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關(guān)系;為員工和顧客提供安全的工作和購(gòu)物環(huán)境?
8.?與相關(guān)政府部門建立并保持良好的溝通,發(fā)起組織對(duì)外聯(lián)系活動(dòng),配合并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策,以建立高度信任關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。?
9.?為店內(nèi)團(tuán)隊(duì)制定階段性的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)和人員素質(zhì),突破現(xiàn)狀,追求卓越。?
崗位要求:
?1.?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的情緒和壓力管理能力、富有創(chuàng)造力。
2.?能適應(yīng)倒班輪休制工作,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和30人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備大專及以上學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)具備一定靈活性
沃爾瑪對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)充滿信心,并致力于在中國(guó)的長(zhǎng)期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國(guó),在深圳開(kāi)設(shè)了第一家沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)和山姆會(huì)員商店。經(jīng)過(guò)20年在中國(guó)的發(fā)展,我們已擁有超過(guò)10萬(wàn)名員工。
????目前沃爾瑪在中國(guó)經(jīng)營(yíng)多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購(gòu)物廣場(chǎng)、山姆會(huì)員商店等。截至2015年12月31日,沃爾瑪已經(jīng)在全國(guó)19個(gè)省、2個(gè)自治區(qū)、4個(gè)直轄市的169個(gè)城市開(kāi)設(shè)了433家商場(chǎng)、9家干倉(cāng)配送中心和11家鮮食配送中心。
????沃爾瑪在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)始終堅(jiān)持本地采購(gòu),目前,沃爾瑪中國(guó)與超過(guò)7,000家供應(yīng)商建立了合作關(guān)系,銷售的產(chǎn)品中本地產(chǎn)品超過(guò)95%。
????同時(shí),沃爾瑪中國(guó)注重人才本土化,鼓勵(lì)人才多元化,特別是培養(yǎng)和發(fā)展***員工及管理層。目前沃爾瑪中國(guó)超過(guò)99.9%的員工來(lái)自中國(guó)本土,商場(chǎng)總經(jīng)理100%由中國(guó)本土人才擔(dān)任,***員工占比超過(guò)60%,管理團(tuán)隊(duì)(職等7級(jí)以上)約42%為***。?2009年公司成立了“沃爾瑪中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會(huì)”,以加速推動(dòng)***的職業(yè)發(fā)展。2013年初,公司又成立沃爾瑪女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院,更好地推動(dòng)了女性領(lǐng)導(dǎo)者在公司的成長(zhǎng)與發(fā)展。
????2015-2017年,沃爾瑪將加大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)不同業(yè)務(wù)的投資,計(jì)劃新增115家門店,包括大賣場(chǎng)和山姆會(huì)員店,預(yù)計(jì)創(chuàng)造3萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí),沃爾瑪將繼續(xù)升級(jí)現(xiàn)有門店、加強(qiáng)食品安全,與本土供應(yīng)商共贏發(fā)展。沃爾瑪希望能更好地適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,在與中國(guó)經(jīng)濟(jì)共發(fā)展的同時(shí)成為消費(fèi)者信賴的優(yōu)秀企業(yè)公民。
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