崗位職責(zé):???按照國(guó)家政策法規(guī)及企業(yè)管理制度,全面統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作,切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)察職責(zé),針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)、制度等方面的漏洞進(jìn)行審查挖掘,全方位規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。??
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????任職要求:??
???年齡35歲-45周歲,5年以上審計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上集團(tuán)化或大型企業(yè)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人崗位任職經(jīng)歷,擁有豐富的審計(jì)監(jiān)察、數(shù)據(jù)分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備汽車經(jīng)銷、商業(yè)管理、地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??
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???1、專業(yè)能力:具備縝密的審計(jì)思維及敏銳的洞察力、較強(qiáng)的邏輯思維及系統(tǒng)化分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)保持極高敏感性,能夠預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),從專業(yè)角度發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題并推動(dòng)解決;?
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2、規(guī)范管理:對(duì)內(nèi)部控制及合規(guī)審查有深入了解,能夠結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況制定高效的內(nèi)審內(nèi)控程序及動(dòng)態(tài)改進(jìn)機(jī)制;?
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3、管理溝通:具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目、與高級(jí)管理層溝通的能力;?
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4、職業(yè)素養(yǎng):具有較高的職業(yè)道德與素養(yǎng),能夠保證審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。?
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5、專業(yè)資質(zhì):持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或其他相關(guān)職業(yè)資格證書,精通國(guó)家財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。??
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???職位福利:交通補(bǔ)助、六險(xiǎn)一金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期體檢