崗位職責(zé)：
1.??負責(zé)組織集團年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理；
2.??統(tǒng)籌集團項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點的管控和階段性成果管控，負責(zé)監(jiān)督、跟進項目關(guān)鍵節(jié)點計劃及整體項目計劃，明確項目重大節(jié)點的起止時間與完成標準，對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)；
3.??負責(zé)定期組織集團運營會議，協(xié)助各中心決策審議相關(guān)事項。推動協(xié)調(diào)集團各中心與分公司之間存在的問題、難點及決策事項，確保項目順利推進；
4.??對項目現(xiàn)場各方進行協(xié)調(diào)管理，并組織集團領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期的項目現(xiàn)場巡檢工作；
5.??負責(zé)集團信息化系統(tǒng)的管理，熟悉明源ERP及泛微OA的系統(tǒng)運維及數(shù)據(jù)維護。對運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報，負責(zé)編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調(diào)整建議；
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任職要求：
1.房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備5以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有系統(tǒng)的企業(yè)目標計劃管理經(jīng)驗，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；
5.誠實敬業(yè)，責(zé)任心強、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。