崗位要求;1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類相關(guān)專業(yè)；2.性格開朗，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真,有條理性,主動(dòng)積極，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)條理清晰。3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建立和管理；4.時(shí)刻關(guān)注各部門之間的需求、及時(shí)提供專業(yè)建議和業(yè)務(wù)支持。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)依據(jù)年度內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃，組織推進(jìn)各部門培訓(xùn)工作的實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)考勤的整理及月度分析報(bào)表；3.負(fù)責(zé)調(diào)研培訓(xùn)需求、實(shí)施、跟蹤項(xiàng)目培訓(xùn)的實(shí)施工作；4.負(fù)責(zé)員工成長(zhǎng)類技能提升相關(guān)工作，組織好班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、名師帶徒等；5.負(fù)責(zé)組織開展職工文體類活動(dòng)，如新老員工籃球賽、三八節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；6.負(fù)責(zé)人力資源對(duì)外材料報(bào)送，吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼、社保減免等政策爭(zhēng)取工作；7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性人力資源工作，協(xié)助配合HRBP及部門其他同事工作。工作時(shí)間：行政班（08：00-12：00，13:30-17：00）。晉升通道培訓(xùn)主辦-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)高級(jí)主管-部門負(fù)責(zé)人。