職責(zé):
?1.??負(fù)責(zé)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)工作;
?2.??技術(shù)部人員考評(píng)及管理;
?3.??負(fù)責(zé)組織下達(dá)新產(chǎn)品組織策劃和設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
?4.??組織下達(dá)即有產(chǎn)品改型,產(chǎn)品性能的改善;
?5.??負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員解決與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)和工藝問題;
?6.??整合資源,協(xié)調(diào)溝通保證各個(gè)項(xiàng)目的有序推進(jìn),及時(shí)可靠的達(dá)成設(shè)計(jì)目標(biāo);
?7.??組照召集評(píng)審,并批準(zhǔn)設(shè)計(jì)輸出;
?8.??產(chǎn)品主管的職責(zé);
?9.??部分實(shí)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的設(shè)計(jì)訂制;
??
?要求:
?1.?大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè);
?2.?五年及其以上的實(shí)際產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
?3.?良好溝通、組織、管理能力;
?4.?熟悉低壓電器產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)范;
?5.?品行端正,做事嚴(yán)謹(jǐn),身體健康;
?6.?年齡在30歲以上。
職位亮點(diǎn):電話補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、環(huán)境好