崗位職責(zé):
1、了解用戶業(yè)務(wù)需求和數(shù)智化運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求，提出合理的數(shù)智化運(yùn)營(yíng)方案；
2、設(shè)計(jì)數(shù)智化運(yùn)營(yíng)框架，包括數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、智能決策支持等，制定數(shù)智化運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保業(yè)務(wù)流程的高效和智能；
3、指導(dǎo)實(shí)施數(shù)智化運(yùn)營(yíng)方案，提供數(shù)智化運(yùn)營(yíng)相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持；
4、評(píng)估數(shù)智化運(yùn)營(yíng)的效果，跟蹤最新的數(shù)智化技術(shù)和實(shí)踐，不斷優(yōu)化改進(jìn)。
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任職要求:
1、了熟悉數(shù)智化運(yùn)營(yíng)的基本理論和方法，了解數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)，了解常見的數(shù)智化運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)；
2、熟悉城市安全、應(yīng)急管理等領(lǐng)域方針政策，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展；
3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的數(shù)智化運(yùn)營(yíng)問題。