崗位職責：?
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?1.制定并完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，落實戰(zhàn)略分解任務(wù)，評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況；
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?2.組織對養(yǎng)老、醫(yī)療、會議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等新型服務(wù)業(yè)開展持續(xù)研究，在有關(guān)部門的協(xié)同支持下，細化公司各業(yè)務(wù)版塊子規(guī)劃；組織對公司接收的資產(chǎn)（實體企業(yè)）進行統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定部分重點區(qū)域的子規(guī)劃；
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?3.牽頭公司投資工作，健全投資管理體系，編制投資計劃，開展投資項目分析論證和組織實施；
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?4.研究國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策，對公司發(fā)展提供決策分析和支持；
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?5.牽頭對接社會合作資源，加強對外溝通協(xié)調(diào)工作，促進合作項目落地；
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?6.參與部門內(nèi)部管理工作；
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?7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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?任職資格：
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?1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學、社會學、管理學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)；
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?2.10年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資集團化公司工作經(jīng)驗，其中4年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先；
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?3.能夠獨立撰寫規(guī)劃方案、研究報告，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問題的能力；
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?4.勤勉敬業(yè)，具有責任意識和團隊合作精神。
