1、全面管理產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)工作，負責(zé)技術(shù)層面的整體運營，制定研發(fā)戰(zhàn)略計劃，并負責(zé)全面實施；監(jiān)督和控制產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)整個過程，對結(jié)果負責(zé)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，制定年度工作目標及實施計劃，定期向總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議；
3、管理公司產(chǎn)品核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求；
4、不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力；
5、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況；
6、設(shè)定公司合理的技術(shù)部門結(jié)構(gòu)，負責(zé)明確各研發(fā)項目組職責(zé)分工，定期跟蹤和組織評審研發(fā)成果；
7、負責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)隊伍建設(shè)，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平，營造積極的工作氛圍，對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、計算機科學(xué)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、負責(zé)系統(tǒng)的總體設(shè)計，進行需求分解，確定各個子系統(tǒng)及組件間的接口。組織編寫總體設(shè)計及主要軟件模塊的設(shè)計文檔，5年以上大型系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
3、至少3年帶10人以上研發(fā)團隊的經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，能較好完成任務(wù)分解和工作安排，熱愛研發(fā)工作；
4、有較強的口頭表達能力、溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新意識，能通過培訓(xùn)等方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高。
職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
