職位描述：?崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷DSP\DMP產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計，有效驅(qū)動開發(fā)及后續(xù)運營；
?2、負(fù)責(zé)提供人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，服務(wù)于投前人群圈選至投后效果評估全流程；
?3、基于公司的豐富數(shù)據(jù)積累，打通整合外部數(shù)據(jù)，搭建標(biāo)簽體系，為廣告投放提供豐富、靈活、精準(zhǔn)的自定義人群等服務(wù)于效果廣告主的體系化數(shù)據(jù)營銷策略工具；
?4、制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品路線圖，落實產(chǎn)品功能和開發(fā)需求，主導(dǎo)項目的方案設(shè)計和任務(wù)拆解，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各階段評審，管理項目進(jìn)度，與數(shù)據(jù)科學(xué)家、廣告運營、開發(fā)人員和設(shè)計師緊密結(jié)合，有效驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，確保產(chǎn)品實施進(jìn)度和質(zhì)量；
?5、與運營、市場密切協(xié)作，提升廣告投放效果，針對不同行業(yè)廣告客戶的典型訴求，給出標(biāo)簽挖掘的方向和具體挖掘策略，結(jié)合實際付諸使用后的效果反饋，進(jìn)行DMP平臺產(chǎn)品的不斷優(yōu)化迭代。
?
?任職條件：
?1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有數(shù)字營銷DMP平臺或RTB、DSP、SSP等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；
?2、對于一線主流平臺DMP部分的實現(xiàn)思路有充分研究了解，有DMP平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先；
?熟悉營銷大數(shù)據(jù)、廣告程序化交易、DMP行業(yè)發(fā)展，熟練掌握包括用戶畫像、用戶標(biāo)簽體系、知識圖譜、用戶數(shù)據(jù)管理等，廣泛了解國內(nèi)外DMP發(fā)展進(jìn)程，能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
?3、對產(chǎn)品充滿激情，具備敏銳的產(chǎn)品觸覺和理解力、優(yōu)秀的市場洞察力、出色的快速學(xué)習(xí)能力、突出的抗壓能力、卓越的執(zhí)行力；
?4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力，理解技術(shù)并與技術(shù)人員有效溝通，能夠?qū)⑸虡I(yè)需求轉(zhuǎn)為技術(shù)指標(biāo)，同時又能解釋技術(shù)對用戶體驗和商業(yè)目標(biāo)的影響；
?5、目標(biāo)感強，具有挑戰(zhàn)自我和追求優(yōu)秀的品質(zhì)。
