工作內(nèi)容：
?1、政策制定：銷售部工作目標(biāo)、銷售策略、銷售管理制度制定，并對(duì)公司銷售決策提出建議。
?2、工作計(jì)劃制定：制定部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃及指標(biāo)，掌握部門各項(xiàng)銷售指標(biāo)的分配和完成情況。
?3、人員管理：對(duì)本部門各級(jí)銷售人員進(jìn)行管理；確保各項(xiàng)任務(wù)、規(guī)章制度、工作目標(biāo)落實(shí)。
?4、人員招聘及培訓(xùn)：部門人員規(guī)劃統(tǒng)籌，與公司人力部門配合制定招聘計(jì)劃及招聘人員要求；部門人員技能、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)安排。
?5、人員考核：對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考評(píng)及評(píng)估，對(duì)薪酬體系及獎(jiǎng)懲提出建議及實(shí)施。
?6、市場(chǎng)調(diào)研：組織銷售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；競(jìng)品了解，行業(yè)動(dòng)態(tài)分析。
?7、部門工作協(xié)調(diào)：公司各部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。銷售工程師工作指導(dǎo)及銷售意識(shí)培養(yǎng)。
?8、重點(diǎn)醫(yī)院：重點(diǎn)醫(yī)院跟進(jìn)、專家關(guān)系培養(yǎng)；與市場(chǎng)部配合；對(duì)銷售工程師進(jìn)行指導(dǎo)，掌控公司大客戶資源。
?9、渠道開(kāi)拓及管理：對(duì)部門人員渠道開(kāi)拓方式指導(dǎo)、渠道開(kāi)拓制定獎(jiǎng)懲考核指標(biāo)及渠道開(kāi)拓有效性把關(guān)；渠道資源掌控。
?崗位要求：
?1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；
?2、5年以上醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)，有較好的銷售業(yè)績(jī)（麻醉科相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先）具備市場(chǎng)預(yù)測(cè)/分析、判斷能力，能及時(shí)獲得醫(yī)療行業(yè)各類動(dòng)態(tài)信息；
?3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及渠道開(kāi)拓/管理能力；
?4、有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)。