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商鋪銷售經(jīng)理

鄭州元發(fā)置業(yè)有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 定期體檢 餐補 帶薪年假 采暖補貼 績效獎金 高溫補貼 加班補助
1、根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度、月度銷售目標和計劃。2、負責國家宏觀經(jīng)濟、有關外部環(huán)境最新發(fā)展趨勢、相關行業(yè)政策、競爭對手信息?的收集,及時把握市場脈搏,建立房地產資料庫,為項目高層決策提供資料。
3、參與經(jīng)濟合同的談判及銷售合同的審核決定,統(tǒng)一合同補充協(xié)議文本,規(guī)范銷售合同內容。
4、負責銷售部銷售控制的制訂、銷售期內的價格調整、報批及執(zhí)行工作。
5、組織制定項目營銷策劃方案,樣板間、工地現(xiàn)場、售樓處布置方案策劃與實施組織。
6、負責客戶服務部做好客戶關系管理工作,銜接做好售前、售中、售后的各項服務工作,減少房屋售出后合同糾紛。
7、總結銷售情況、銷售中存在的問題及市場情況并及時向領導層匯報。
8、負責營銷部日常管理工作及部門隊伍建設,監(jiān)督部門制度執(zhí)行情況,選拔、配備、培訓、評價本部門人員。
9、完成上級交辦的其它工作。

升龍集團2005年進駐鄭州以來,先后拿下并開發(fā)了曼哈頓廣場項目、升龍國際中心項目、中原新城項目、升龍鳳凰城項目、鄭州升龍?zhí)靺R廣場項目、鄭州升龍錦繡城項目、升龍悅城項目、升龍又一城項目、鄭州升龍城項目、鄭州升龍廣場項目,五年十城,名震中原。企業(yè)堅持“規(guī)范化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,憑優(yōu)質服務提升產品價值,鑄地產品牌真誠回報社會,追求陽光利潤,創(chuàng)建和諧環(huán)境,在房地產運營中已積累起豐富的開發(fā)經(jīng)驗和卓越的研發(fā)能力。2010年4月,鄭州元發(fā)置業(yè)有限公司成立。元發(fā)置業(yè)是升龍企業(yè)繼曼哈頓廣場、升龍國際中心項目后,在鄭州投資的又一大型房地產開發(fā)有限公司。負責鄭州西部朱屯村城中村的改造,致力于打造鄭州西部標志性城市建筑群。項目占地36.4萬㎡,總體量234萬㎡,地上建筑面積185萬㎡(其中住宅建筑面積134萬㎡,商業(yè)建筑面積15萬㎡,寫字樓建筑面積24萬㎡,教育配套3萬㎡)。升龍?zhí)靺R廣場以超大的體量雄踞農業(yè)路兩側,自成一城,大盤效應十分明顯。升龍集團通過曼哈頓廣場、中原新城、升龍國際中心、升龍鳳凰城、升龍城、升龍又一城等項目的成功運作,已在鄭州市場建立較高的品牌影響力,而朱屯項目作為升龍集團又一扛鼎力作,在開發(fā)模式、產品規(guī)劃等層面均有大幅度的升級。
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公司致力于筑建鄭州標志性城市建筑群,目前根據(jù)項目的需要特誠邀行業(yè)精英加盟,公司不僅能為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇及良好的社保保障,同時還有更為廣闊的學習及發(fā)展空間,讓我們用建筑述說理想,與元發(fā)共同成長,共建美好未來!
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