崗位職責:
1、組織總裁行程安排;
2、組織總裁各項工作的行政支持;
3、組織總裁對外發(fā)文、對外發(fā)言講稿的編撰;
4、組織集團印章管理;
5、組織集團內(nèi)外各類信息的收集和整理;
6、組織匯總需總裁協(xié)調(diào)審批事務(wù),并反饋結(jié)果;
7、組織總裁發(fā)起的會議組織和管理;
8、組織相關(guān)會議決議的督辦和反饋;
9、組織集團公共關(guān)系體系的建設(shè)、公共關(guān)系維護及來訪接待;
10、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、以企業(yè)管理類、經(jīng)濟類及相關(guān)專業(yè)為主;
3、行政管理、計劃管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)培訓(xùn);
4、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、視野開闊,思維敏捷,思路清晰,具有較強的研究、分析能力,寫作能力;
6、能力要求:處事穩(wěn)重,思考問題細心周全;熟練掌握行政管理、公共關(guān)系管理、會議管理等基礎(chǔ)知識;具有很強的人際溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的綜合管理能力。