崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)并對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,開(kāi)拓銷售線索,建立完整的客戶關(guān)系管理體系,并轉(zhuǎn)變成銷售成果;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,關(guān)注于維護(hù)和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、建立、拓展、調(diào)整銷售渠道,管理銷售隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,參與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并制定相關(guān)管理規(guī)則和細(xì)節(jié),持續(xù)提供可操作性方案,完成銷售目標(biāo);
5、跟蹤和拜訪重點(diǎn)客戶,開(kāi)發(fā)、維護(hù)合作伙伴,協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
任職資格:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)并對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,開(kāi)拓銷售線索,建立完整的客戶關(guān)系管理體系,并轉(zhuǎn)變成銷售成果;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,關(guān)注于維護(hù)和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、建立、拓展、調(diào)整銷售渠道,管理銷售隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,參與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并制定相關(guān)管理規(guī)則和細(xì)節(jié),持續(xù)提供可操作性方案,完成銷售目標(biāo);
5、跟蹤和拜訪重點(diǎn)客戶,開(kāi)發(fā)、維護(hù)合作伙伴,協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。