崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校教學(xué)的總策劃，對教學(xué)策劃的總體實施情況和效果進行監(jiān)督并改進，保證教學(xué)質(zhì)量。
2、制定老師授課制度、流程及年度教學(xué)計劃，并組織實施；
3、組織教學(xué)組長完成講義編寫工作，確保講義的正常使用與質(zhì)量；
4、制定師訓(xùn)計劃，并具體組織教師聽課、磨課、教學(xué)競賽、觀摩活動等培訓(xùn)工作，做好相關(guān)考核，整體提高教師授課及服務(wù)能力。培訓(xùn)期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓(xùn)的老教師和外援人員；
5、負責(zé)教學(xué)產(chǎn)品的引進、研發(fā)、提質(zhì)、包裝，使產(chǎn)品更具市場核心競爭力；
6、不斷開發(fā)各種渠道以了解和提高校區(qū)教學(xué)水平，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，并組織及時解決；
7、負責(zé)教育信息收集和管理工作，為教師提供信息和教育科研資料；
8、個性化教研、個性化師訓(xùn)和個性化服務(wù)工作的開展，達成個性化業(yè)績、個性化續(xù)班率、個性化教學(xué)效果、個性化教學(xué)滿意度和個性化產(chǎn)品的模課的指標
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、有豐富的一線教學(xué)實踐、教研管理、團隊管理經(jīng)驗，有一定的學(xué)術(shù)、理論高度，有教育、教學(xué)學(xué)術(shù)研究成果者優(yōu)先；
3、語言表達（口頭和書面）能力強，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力；
4、具有強烈的團隊合作意識，具備較強的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動。