（一）、崗位概述
技術(shù)質(zhì)量主管的工作崗位職責(zé)包括管理生產(chǎn)過(guò)程，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量改進(jìn)措施等質(zhì)量管理計(jì)劃，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，滿足工程質(zhì)量需求，確保生產(chǎn)質(zhì)量可靠性和安全性。在建筑高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中，技術(shù)質(zhì)量主管崗位尤為關(guān)鍵，起責(zé)任及工作內(nèi)容均具有高度敏感性和責(zé)任性，需要具有高度敬業(yè)和服務(wù)意識(shí)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和技能水平。
（二）、崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施公司質(zhì)量保證計(jì)劃，確保工程材料施工質(zhì)量符合規(guī)范要求，檢查，驗(yàn)證和督促施工過(guò)程中的質(zhì)量，對(duì)質(zhì)量隱患提出改進(jìn)措施，以保證其符合建設(shè)工程質(zhì)量強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的質(zhì)量管理，包括項(xiàng)目資料文件的準(zhǔn)備，監(jiān)控審核，以及施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和質(zhì)量控制。
3.制定和管理項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃，確保項(xiàng)目的驗(yàn)收滿足相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，確保產(chǎn)品和服務(wù)的可靠性及持續(xù)性，記錄并報(bào)告任何異?；騿?wèn)題。
4.督促和指導(dǎo)項(xiàng)目部履職其質(zhì)量職責(zé)與義務(wù)，推廣公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)提高項(xiàng)目部施工質(zhì)量管理水平。
5.建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，以確保公司各項(xiàng)目管理和操作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)調(diào)與外部質(zhì)量監(jiān)督部門的溝通，推進(jìn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)分析有關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供分析報(bào)告，為企業(yè)管理決策提供參考。
（三）、任職要求
1.年齡30~40歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉工程管理流程和方法，具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（一級(jí)建造師-建筑工程）。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
5.注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力