崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。5、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。7、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。崗位要求：1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗；2、熟悉合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及租賃相關(guān)的法律法規(guī)等；3、具備極強(qiáng)的文字語言組織能力，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)談判能力；4、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力。
