崗位職責:
??1、與客戶董事長、決策層進行管理咨詢需求溝通,企業(yè)重大問題診斷與咨詢方案實施;
??2、設計上市公司、集團性企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控體系的解決方案,協(xié)助客戶實施;
??3、項目管理,咨詢團隊建設。
??任職要求:
??1、學歷背景:經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,MBA、DBA、EMBA等同等學歷優(yōu)先;
??2、知識結(jié)構(gòu):熟悉大型上市公司、集團企業(yè)管控模式,集團戰(zhàn)略、組織管控、人力資源管控、財務專業(yè)、管理流程與組織設計;
??3、職業(yè)經(jīng)歷:十年以上上市或集團企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,如果還有三~五年以上管理咨詢項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
??4、核心能力:大型管理咨詢項目管理能力,咨詢服務技能,解決問題能力,溝通與協(xié)調(diào)、演講與培訓,團隊管理能力;
??5、優(yōu)先考慮:有上市公司、央企、大型集團企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,或有咨詢公司集團管控相關(guān)咨詢項目服務經(jīng)驗。
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??注?:請將您的手機聯(lián)系號碼、常用郵箱,一并發(fā)送招聘郵箱,****************