崗位職責(zé)：1、活動(dòng)策劃：根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提出高效可行的整體活動(dòng)方案，并跟進(jìn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線、運(yùn)行；2、資源協(xié)調(diào)：根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部合作方，使資源效益最大化；?3、效果跟進(jìn)：跟進(jìn)上線活動(dòng)數(shù)據(jù)，及用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成拉新、促活等目標(biāo)；4、活動(dòng)復(fù)盤(pán)：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行完整復(fù)盤(pán)，優(yōu)化活動(dòng)流程，提升活動(dòng)效果。?任職要求：1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上、線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的方案策劃、文案和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力；?3、有豐富的活動(dòng)玩法，可落地、可執(zhí)行；?4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和豐富的對(duì)外合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，開(kāi)放包容，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。