工作職責(zé):
1、全面貫徹執(zhí)行總公司決議,制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)落實(shí)措施;
??2、負(fù)責(zé)分公司環(huán)境工程銷售工作和市場拓展,包括第三方環(huán)境檢測、VOCs綜合管控、污水處理裝備和工程等,并組織團(tuán)隊(duì)有效地完成各項(xiàng)工作指標(biāo),對分公司業(yè)績績效負(fù)責(zé),第一時(shí)間做好客戶服務(wù)和投訴管理等工作;
??3、全面主持分公司的日常經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、生產(chǎn)組織等運(yùn)營支撐工作,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境;
??4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管單位公共關(guān)系的建設(shè)、會議參加、重大事項(xiàng)及重大風(fēng)險(xiǎn)事件的處理、監(jiān)管執(zhí)法檢查等事務(wù)的配合和管理;
??5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、匯總最新市場信息以及需要解決的問題、分析提煉,及時(shí)向總部反饋。
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??任職資格:
??1、本科以上學(xué)歷,一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)性思維,思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng);
??2、較強(qiáng)的市場拓展能力和抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管控能力;
??3、具備有效的溝通能力,人際關(guān)系和沖突管理能力,授權(quán)能力,分析和決策能力,資源整合能力;
??4、有效管理時(shí)間,適應(yīng)出差,有行業(yè)合作渠道資源者優(yōu)先考慮。