工作職責(zé)：
????1.負(fù)責(zé)管理風(fēng)控部各類(lèi)事項(xiàng)，制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、管理流程等；
????2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)(子公司）的風(fēng)控管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查；
????3.負(fù)責(zé)對(duì)外投資項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制；
????4.負(fù)責(zé)公司法律性事務(wù)、協(xié)助法律訴訟等工作；
????5.參與公司合同評(píng)審工作；
????6.指導(dǎo)各部門(mén)起草制定規(guī)章制度，并進(jìn)行審核；
????7.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度審計(jì)工作計(jì)劃；
????8.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，指導(dǎo)督查問(wèn)題的整改。
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任職要求：
1.研究生以上學(xué)歷，審計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上風(fēng)控審計(jì)、法務(wù)、企業(yè)發(fā)展等工作經(jīng)歷；3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3.通曉風(fēng)控、審計(jì)知識(shí)，了解相關(guān)法律知識(shí)；
4.較強(qiáng)的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
責(zé)任心強(qiáng)、耐心、細(xì)致、穩(wěn)重。