【崗位職責(zé)】??
1、召集主持奧體物業(yè)公司辦公會，研究討論專項議題；
??2、在集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略框架下，負(fù)責(zé)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的擬定；
??3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)下達(dá)給奧體物業(yè)的三年上市戰(zhàn)略目標(biāo)，完成物業(yè)公司的年度目標(biāo)分解，制定物業(yè)公司的年度經(jīng)營計劃，并對物業(yè)公司的經(jīng)營與管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
??4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司近三年的經(jīng)營計劃，穩(wěn)步提升整體盈利水平，保證上市計劃順利實施；
??5、主導(dǎo)物業(yè)公司各項改革方案和改革措施的擬定；
??6、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)制度；
??7、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)預(yù)決算報告、重要人事任免等關(guān)鍵和重要事項的決策與管理；
??8、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)公司工作規(guī)劃和計劃的實施與報告；
??9、監(jiān)督、指導(dǎo)和管理其他副職及分管部門負(fù)責(zé)人的日常工作，審核其他副職及分管部門負(fù)責(zé)人績效；
??10、代表公司與社會各界、主管部門，特別是同行業(yè)進(jìn)行廣泛的交流，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；
??11、建立與客戶、上級公司、政府部門等相關(guān)機構(gòu)之間的溝通關(guān)系，統(tǒng)籌相關(guān)重大接待與洽談工作，維護(hù)好公共關(guān)系；
??12、在職權(quán)范圍內(nèi)簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件；
??13、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
??14、負(fù)責(zé)公司安全、黨建等事項的相關(guān)工作；
??15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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??【學(xué)歷要求】
??全日制本科及以上學(xué)歷??
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??【專業(yè)要求】
??工商管理、工程管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??
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??【任職條件】
?????1、1977年1月1日以后出生；??
?????2、具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，品牌物業(yè)（行業(yè)Top10優(yōu)先）公司副總及以上的履職時間不低于3年，以往業(yè)績良好，具有全面負(fù)責(zé)住宅以及商辦綜合管理工作的經(jīng)驗，且曾管理過面積＞200萬㎡的項目；??
?????3、熟悉物業(yè)公司管理工作要點，擁有變革管理與資源整合能力，能夠根據(jù)環(huán)境的變化，快速有效地調(diào)整與應(yīng)對，有效處理在發(fā)展中遇見的各種問題；??
?????4、具有優(yōu)秀的分析判斷與決策能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；??
?????5、能夠熟練使用計算機辦公軟件；??
?????6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；?
?7、簡歷投遞截止日期2022年2月15日。