崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)；方向感強(qiáng)，有自主計(jì)劃性、組織性，實(shí)施與協(xié)調(diào)等能力，定期檢查團(tuán)隊(duì)工作并向上級(jí)匯報(bào)情況，制定方針，確保完成銷售任務(wù)；
?2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案；
?3、定期對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、部門數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析與反饋，為公司制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供有效支持；
?4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
?5、協(xié)助上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，28-45歲，形象良好；
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力與管理技巧，具有5年以上耐用品銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、有一定交際能力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系為佳；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及良好的判斷能力，有良好客戶服務(wù)意識(shí)；
5、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力：具備銷售團(tuán)隊(duì)人才選育用留建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)等能力，能夠打造高素質(zhì)、高產(chǎn)出的銷售團(tuán)隊(duì)；
6、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有駕照，可適應(yīng)出差；
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7、熱愛體育運(yùn)動(dòng)，體魄強(qiáng)健。
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