職位描述
?1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標:
?2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程:
?3、建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
?4、負責銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
?5、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系:
?6、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
?7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為客戶提供產(chǎn)品服務和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù):
?8、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
?任職要求:
?1.有相關(guān)零售快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
?2.具備8年以上銷售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
?3.高度的責任心和自信心，能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
?4.具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力:強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神
