{"gwzz":"1）自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司和校區(qū)組織的教學教研活動，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗，?努力提升自己的教學教研水平；\n2）用真誠和熱情的態(tài)度，給學生傳遞正能量，讓孩子喜歡校區(qū)，對于學員和家長提出的問題，耐心指導，及時解答。\n3）認真面對每一個學員，關注習慣，指導學習方法，制定個性化的教學輔導方案，認真執(zhí)行教學計劃，對孩子的提分與成長負責；\n4）按照教學服務流程，課前認真?zhèn)湔n磨課練課，課上高效授課，課下及時反饋；規(guī)范填寫《課程報告》，加強與家長的溝通，做到教學服務痕跡化、公開化，對客戶滿意度負責。\n5）協(xié)助咨詢部門做好助單，認真準備試聽課，配合學管部門開好每一場家長會，提交科學合理的續(xù)費學習計劃，努力提升學員保留率。\n6）認真執(zhí)行領導交辦的其他工作，積極參與校區(qū)統(tǒng)一活動。","rzzg":"1）熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，有責任心；\n2）既能關注個性化教育，又能把控班組課的教學；\n3）能夠學習并堅持學習：無錫教育四情一策，有服務意識；\n4）有學科教師資格證；\n3、特別說明：\n1）學習力強，愿意學習，善于學習，喜歡學習；\n2）有目標感，獨立有主見，希望在職場上快速成長；\n3）正能量，有韌性！","xzfl":"1.綜合年薪10-15W；\n2.培訓體系完善，職能帶教+校區(qū)團隊帶教+部門內(nèi)部個人帶教；培訓+考試，新成員進來能夠快速成長、提升專業(yè)水平能力；\n3.晉升通道明確：專業(yè)線/管理線多條選擇；\n4.各類技能大賽，獎品豐富；\n5.上班時間彈性安排，春秋季晚班，周末寒暑假白班，增添生活樂趣；\n7.校區(qū)、部門和諧融洽，同事熱情友善，有大家庭氛圍，每季度校區(qū)團建活動、每年度校區(qū)旅游活動，個人生日福利等。\n8.校長、部門主管對新員工的關注度高，尤其是員工的工作幸福感；\n9.五險一金，雙休；"}
