崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建設(shè)、流程的建立和優(yōu)化；監(jiān)督檢查各項(xiàng)行政規(guī)章制度執(zhí)行。
2、?全面統(tǒng)籌公司行政、人事、法務(wù)管理工作。建立完善的管理體系，規(guī)范工作流程、合理控制行政辦公成本；
3、?負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的搭建、員工薪酬福利等人力成本的審核，統(tǒng)籌人員招聘管理工作、對(duì)員工績(jī)效考核面談、勞動(dòng)關(guān)系的處理等進(jìn)行審核把控。
4、?負(fù)責(zé)公司人員招聘、培養(yǎng)等梯隊(duì)建設(shè)。
5、?負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣導(dǎo)及建設(shè)，積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力。
6、?負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織籌備，相關(guān)文稿、總結(jié)的起草審核；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌能力，清晰的工作思路，具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，較強(qiáng)的公文寫作能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓能力。
7、?負(fù)責(zé)所有接待，會(huì)議，年會(huì)等統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
8、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的印章、檔案管理工作，落實(shí)公司印章的刻制、銷毀、借用，檔案的收集、歸檔、借閱等管理工作。
9、?負(fù)責(zé)公司各類證照管理，年檢；車輛管理等，各類公司文件、合同、檔案管理及簽發(fā)，資產(chǎn)配置等工作。
10、?負(fù)責(zé)落實(shí)公司文明單位創(chuàng)建、黨建、紀(jì)檢等工作、充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)、服務(wù)和行政管理功能。
10、各類法務(wù)事務(wù)、訴訟案件的督辦及統(tǒng)籌管理工作，對(duì)公司的各類合同、協(xié)議進(jìn)行審核，有效降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合理控制法務(wù)相關(guān)費(fèi)用成本。?
任職要求：
1.?年齡40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理專業(yè)。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.?具有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，；?
3.?執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；?
4.?有大局意識(shí)，思維活躍開放，能快速適應(yīng)變化，有快速學(xué)習(xí)的能力；?
5.?責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)積極，勇于擔(dān)當(dāng)，性格開朗，為人公道正直。
6.?具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，掌握辦公室管理流程。