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工程副總監(jiān)

鄭州萬向集團有限公司
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薪資36-54萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州.金水區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-12 外語要求: 不限
工資待遇: 36-54萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 通訊補貼 定期體檢 包吃包住 節(jié)日福利 五險一金
崗位職責:
?1、組織編制工程部門的各項管理制度、并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;
?2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化、不斷完善工程項目部的相關制度;
?3、根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃、制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
?4、抓好質(zhì)量控制點、保證整個工程項目的質(zhì)量;
?5、負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理、有效的進行進度控制和成本控制;
?6、負責整個工程項目的技術管理工作;
?7、及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
?8、控制工程項目的各項成本、合理運用各項支出;
?9、妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;
?10、監(jiān)督工程項目開發(fā)工作、參加工程施工承包的洽談工作;
?11、負責工程招投標管理、簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;
?12、監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的執(zhí)行情況;
?13、負責分管員工的考核、培訓等項工作。
?崗位要求:
?1、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;
?2、具有10年以上工程管理經(jīng)驗;
?3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
?4、具有工程專業(yè)技術、能指導下屬員工的工作;
?5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
鄭州萬向置業(yè)集團有限公司(以下簡稱“萬向置業(yè)集團”)是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),集地產(chǎn)開發(fā)、小鎮(zhèn)建設、健康養(yǎng)老、實業(yè)投資為一體的大型綜合性集團公司,擁有土地儲備逾千萬平方米,總資產(chǎn)逾20億元。在“以房地產(chǎn)開發(fā)為主,以新興產(chǎn)業(yè)投資為輔”的戰(zhàn)略指導下,萬向置業(yè)集團始終堅持“以人為本,誠信共贏”的發(fā)展理念,全心全力創(chuàng)造沒號生活,不斷為客戶創(chuàng)造價值,贏得了客戶及社會的尊重和信賴。????????萬向置業(yè)集團專注于高品質(zhì)物業(yè)開發(fā),布局高端住宅、精品公寓、頤養(yǎng)小鎮(zhèn)、田園綜合體等多種業(yè)態(tài)類型。目前在建的代表項目:中式合院產(chǎn)品藍城萬向桃花源(總占地近萬畝)、鄭東新區(qū)龍子湖片區(qū)萬向湖畔曉風項目和桃源居項目、萬向廣武鎮(zhèn)雅園、海南省??谑兴{城萬向鳳起潮鳴項目等已順利落地實施。????????2017年萬向置業(yè)集團優(yōu)化組織構架,形成“六位一體”的格局,即以萬向為主體,構建地產(chǎn)、物業(yè)、裝飾、科技、商貿(mào)、新能源六大業(yè)務板塊。在“服務平臺化、開發(fā)專業(yè)化、地產(chǎn)金融化”的發(fā)展戰(zhàn)略指導下,致力于打造“最具價值的城市綜合服務運營商”。
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