職位描述?主要工作職責(zé)與內(nèi)容?（一）戰(zhàn)略層面?1、負(fù)責(zé)做好公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制；?2、配合相關(guān)部門開(kāi)展各項(xiàng)工作。?（二）戰(zhàn)術(shù)層面?職責(zé)一：法務(wù)管理?1、組織做好協(xié)調(diào)管理公司外部法律顧問(wèn)資源、做好訴訟及仲裁案件處理工作；?2、組織做好審查公司合同文本，建立合同文本標(biāo)準(zhǔn)；?3、組織做好公司招標(biāo)、合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防控；?4、組織做好公司三會(huì)管理工作；?5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好投資項(xiàng)目的談判及協(xié)議簽訂工作；?6、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好投資風(fēng)險(xiǎn)提示及風(fēng)險(xiǎn)防控工作；?職責(zé)二：審計(jì)管理?7、組織公司立項(xiàng)、預(yù)算編制及執(zhí)行過(guò)程中的審核；?8、組織做好公司資金管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。?9、組織做好公司稅務(wù)籌劃事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)管理；?10、負(fù)責(zé)投資風(fēng)險(xiǎn)控制審計(jì)；?11、組織做好項(xiàng)目盡職調(diào)查審計(jì)；?12、組織做好對(duì)貪污、舞弊等舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)；?13、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、權(quán)責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)?；?14、負(fù)責(zé)委托各類專項(xiàng)事務(wù)所審計(jì)；?職責(zé)三：內(nèi)控管理?16、組織編制公司各項(xiàng)內(nèi)控體系文件；?17、負(fù)責(zé)監(jiān)督、評(píng)估內(nèi)控制度體系執(zhí)行情況；?18、組織編制公司信息化規(guī)劃及建設(shè)方案；?19、組織做好信息化系統(tǒng)實(shí)施日常維護(hù)、管理工作；?20、組織做好信息化系統(tǒng)運(yùn)行的評(píng)估及優(yōu)化工作；?21、組織做好公司信息檔案管理、信息披露工作。?職責(zé)五：其他職責(zé)?22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職資格?1.學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)要求?學(xué)?歷?統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷?專?業(yè)?法務(wù)、審計(jì)及金融管理類相關(guān)專業(yè)，法務(wù)金融背景優(yōu)先考慮?資格證書(shū)?全國(guó)法律從業(yè)資格證書(shū)?2.培訓(xùn)及工作經(jīng)驗(yàn)要求?培訓(xùn)經(jīng)歷?接受過(guò)與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)?工作經(jīng)驗(yàn)?8年以上股權(quán)投融資、并購(gòu)、資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)(有大健康醫(yī)療、消費(fèi)升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)教育投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）?3.技能要求?辦公軟件?熟練操作日常辦公軟件及與崗位相關(guān)的專業(yè)軟件?崗位技能?具備本崗位所需的專業(yè)技能，熟知操作流程，語(yǔ)言文字處理能力較強(qiáng)，能較好的獨(dú)立完成日常工作??4.素質(zhì)要求?超強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，高度認(rèn)可公司的企業(yè)文化理念，對(duì)公司決策有著超強(qiáng)的執(zhí)行力、善于溝通，善于學(xué)習(xí)，工作組織能力很強(qiáng)，并且能夠積極參加內(nèi)外團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，能夠積極幫助部門員工成長(zhǎng)，面對(duì)工作壓力能夠具有超強(qiáng)的抗壓能力，在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的人脈開(kāi)拓能力及資源整合能力，并且具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和擔(dān)當(dāng)精神。