崗位職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定運營策略，組建團隊并培訓指導，團隊管理和跨部門協(xié)調工作，對社區(qū)/園區(qū)用戶量以及活躍度負責，確保運營目標達成。
1、制定運營策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場趨勢，制定智慧社區(qū)整體運營策略，包括用戶增長、留存、活躍及商業(yè)化策略。
2、用戶增長與留存：設計并執(zhí)行用戶增長計劃，提升APP下載量、注冊量及用戶活躍度；通過精細化運營手段，提高用戶留存率。
3、內容生態(tài)建設：負責平臺內容的質量把控與生態(tài)建設，建立內容審核機制，激勵優(yōu)質內容創(chuàng)作，維護良好的社區(qū)氛圍，上下游、周邊關系處理與協(xié)調。
4、運營活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下運營活動，包括但不限于節(jié)日活動、話題挑戰(zhàn)、用戶互動等，提升用戶參與度和品牌曝光度。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：建立運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運營數(shù)據(jù)，評估運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略。
6、市場洞察與競品分析：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和競品動態(tài)，分析市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調整提供決策支持。
7、負責運營團隊的日常管理和人才培養(yǎng)。與公司內部各部門緊密合作，確保運營策略的有效執(zhí)行，共同推動智慧社區(qū)的發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司供應鏈實操和管理經(jīng)驗；
2、熟悉供應鏈管理運作流程，有社區(qū)平臺、市場開發(fā)、商品采購、倉儲物流等資源，有豐富的成本控制、運營管理經(jīng)驗；
3、有較強的資源整合和團隊管理能力，良好的服務意識和責任感，能承受較大的工作強度和工作壓力，擁抱變化；
4、責任心和事業(yè)心強，善于協(xié)調、溝通、團隊建設等工作；
5、具有良好的親和力、判斷能力、分析能力、建議能力和計劃能力；
6、為人干練、踏實，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的團隊。
