1、規(guī)劃推進集團旗下各版塊業(yè)務及子公司運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協調公司各部門執(zhí)行、實現公司的運營目標；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程；
3、依據公司整體戰(zhàn)略，策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整，搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
7、塑造企業(yè)形象，負責協調涉及運營活動的各種內外關系。
任職資格：
1、45歲左右，本科及以上??2、具備良好的前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力?
3、在集團公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經驗，或相關行業(yè)市場運作等實際工作經驗
?4、具備良好的＇客戶資源、項目渠道資源和廣泛的社會關系。
??5、在業(yè)界具有良好的口碑及美譽度。