職責(zé)描述：
1、深入用戶一線了解用戶習(xí)慣及交易模式，進(jìn)行梳理抽象，形成平臺(tái)各類推廣方案。
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程的梳理及搭建，運(yùn)營(yíng)規(guī)則的制定與監(jiān)督執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)流程與環(huán)節(jié)的優(yōu)化與變更。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括下載量、注冊(cè)量、留存、活躍度、成交率、客戶服務(wù)質(zhì)量等。
5、負(fù)責(zé)買家賣家運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施，組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、方案預(yù)算，并組織相關(guān)資源推動(dòng)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)的更新迭代，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議與運(yùn)營(yíng)需求，拉動(dòng)產(chǎn)品部及研發(fā)部共同優(yōu)化迭代，提升平臺(tái)的價(jià)值及用戶滿意度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下、線上各種推廣運(yùn)營(yíng)方法。
2、熟悉物流平臺(tái)者優(yōu)先。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的工作習(xí)慣，善于分析總結(jié)，有判斷力。
4、有使命感與責(zé)任心，有極強(qiáng)的抗壓能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。